OpenAI vừa giới thiệu một nền tảng tuyển dụng mới, hứa hẹn thay đổi cách các doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự. Nền tảng này tận dụng AI để tối ưu hóa quy trình tuyển chọn, đặc biệt hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương. Sự xuất hiện của sản phẩm này không chỉ cạnh tranh trực tiếp với các nền tảng lớn như LinkedIn mà còn mở ra nhiều câu hỏi về tác động lâu dài đến thị trường lao động và cách thức tuyển dụng truyền thống.
Những điểm chính
- OpenAI ra mắt nền tảng tuyển dụng AI kết nối doanh nghiệp với ứng viên phù hợp, thay đổi cách thức tuyển dụng truyền thống.
- Nền tảng hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương tiếp cận nguồn nhân lực AI chất lượng cao.
- Sản phẩm mới cạnh tranh trực tiếp với LinkedIn, tích hợp AI để tối ưu hóa sự phù hợp giữa kỹ năng và yêu cầu công việc.
- OpenAI phát triển thuật toán nhận diện năng lực và tiềm năng người lao động, nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Dự kiến ra mắt giữa năm 2026, nền tảng góp phần xây dựng hệ sinh thái nhân lực AI bền vững và đổi mới ngành nhân sự.
OpenAI chính thức ra mắt nền tảng tuyển dụng mới, sử dụng trí tuệ nhân tạo để kết nối doanh nghiệp với ứng viên phù hợp, hướng đến cạnh tranh trực tiếp với LinkedIn và tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp nhỏ cũng như chính quyền địa phương tiếp cận nguồn nhân lực AI chất lượng cao. Đây được xem là bước đi chiến lược trong việc mở rộng hệ sinh thái sản phẩm của OpenAI, vượt ra ngoài ứng dụng ChatGPT vốn đã rất phổ biến. Nền tảng tuyển dụng này hứa hẹn sẽ thay đổi cách thức tuyển dụng truyền thống bằng việc ứng dụng AI để tối ưu hóa sự phù hợp giữa yêu cầu công việc và kỹ năng của ứng viên.
Việc ra mắt nền tảng mới của OpenAI diễn ra trong bối cảnh thị trường tuyển dụng đang chịu sự chi phối mạnh mẽ của LinkedIn, nền tảng do Reid Hoffman đồng sáng lập và hiện thuộc sở hữu của Microsoft – đồng thời cũng là nhà đầu tư lớn nhất của OpenAI. Sự xuất hiện của OpenAI trong lĩnh vực này báo hiệu một cuộc cạnh tranh gay gắt, nhất là khi cả hai đều đang tích hợp các tính năng AI nhằm nâng cao hiệu quả kết nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. OpenAI tập trung vào việc phát triển các thuật toán giúp nhận diện chính xác năng lực và tiềm năng của người lao động, từ đó mang lại giải pháp tuyển dụng hiệu quả hơn cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô.
Đặc biệt, nền tảng tuyển dụng của OpenAI dành riêng một lộ trình phục vụ các doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương, nhằm giúp họ tiếp cận nguồn nhân lực AI chất lượng cao – một yếu tố rất quan trọng trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra nhanh chóng. OpenAI cũng cam kết hỗ trợ đào tạo và nâng cao trình độ AI cho người lao động thông qua các chương trình chứng nhận AI fluency, hợp tác với các đối tác lớn như Walmart. Qua đó, OpenAI không chỉ đơn thuần cung cấp công cụ tuyển dụng mà còn góp phần xây dựng hệ sinh thái nhân lực AI bền vững, đáp ứng nhu cầu phát triển công nghệ trong tương lai. Việc nền tảng tuyển dụng này được kỳ vọng ra mắt vào giữa năm 2026 sẽ tạo ra nhiều thay đổi đáng kể trong ngành nhân sự và công nghệ.
